1.AMAÇ
Muradiye Elektrik A.Ş. (Muradiye Elektrik”, “Şirket”) olarak faaliyet gösterdiğimiz ve temsil ettiğimiz tüm ülkelerde, ilgili hukuk ilkelerine, rüşvet ve yolsuzlukla ilgili yasal düzenlemelere, etik ve mesleki prensiplere uyum sağlama ilkesini benimsiyoruz. Bu politika, Muradiye Elektrik olarak faaliyetlerimizin ilgili yasalara, yönetmeliklere, prosedürlere, Muradiye Elektrik Etik kurallarına ve diğer düzenlemelere uygun bir şekilde, doğru, adil ve dürüst bir biçimde yürütülmesini desteklemeyi amaçlamaktadır. Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikamızı, tüm Şirket paydaşlarının haklarının korunmasına yönelik olarak oluşturduk. Bu doküman; Muradiye Elektrik ve iştiraklerinin küresel etik değerler ile ilgili mevzuatlara uygun olarak rüşvet ve yolsuzlukla mücadele yaklaşımının ve bu konudaki politikasının açık ve net bir şekilde tanımlanmasını amaçlamaktadır
2.KAPSAM
Bu politika; - Muradiye Elektrik A.Ş. ve tüm iştiraklerinin yönetici ve çalışanlarını - Mal ve hizmet alınan firmaları ve çalışanlarını, - Danışmanlar, avukatlar, müşavirler ve dış denetçiler de dâhil olmak üzere Muradiye Elektrik adına görev yapan kişi ve kuruluşlar ile ticari ilişki içinde olduğu müşterileri de dâhil olmak üzere diğer kişileri (“İş Ortakları”) kapsamaktadır.
3.TANIMLAR
Şirket: Muradiye Elektrik A.Ş. (Muradiye Elektrik ")
Çalışan: Muradiye Elektrik yöneticilerini ve çalışanlarını ifade eder.
Etik Kurul: Muradiye Elektrik ’in Etik Politikasında belirlenmiş kapsam çerçevesinde, Şirket faaliyetlerinin etik kurallar çerçevesinde yürütülmesinden sorumlu olan, etik bildirim konularını değerlendiren ve karara bağlayan ve tüm çalışanlar için etik konulara ilişkin nihai karar mercii sıfatına sahip üst yetkili kurulu ifade eder.
Etik Kurul Başkanı: Etik Kurul tarafından yetkilendirilen temsilciyi ifade eder.
Disiplin Komitesi: Şirket’te Yönetici/Yönetmen ve altı unvanda bulunan çalışanlara ilişkin etik bildirim konularını değerlendiren ve karara bağlayan komiteyi ifade eder. Rüşvet: Bir kişinin, üçüncü bir kişiyle vardığı anlaşma çerçevesinde, bir işi yapması, yapmaması, hızlandırması, yavaşlatması gibi yollarla görevinin gereklerine aykırı hareket etmesi ve belirli bir çıkar sağlamasıdır. Yolsuzluk: Sahip olunan konum nedeniyle doğrudan ya da dolaylı yollardan rüşvet ve yasadışı bir menfaat temin eden kişinin yürüttüğü görevlerin veya gerekli davranışların yasalara uygun bir şekilde yerine getirilmesinde sapmalara yol açan rüşvet veya başka her türlü yasadışı menfaatin talep edilmesi, teklif edilmesi, verilmesi ya da kabul edilmesidir. Hediye: Maddi bir ödeme gerektirmeyen ve genelde iş ilişkisinde bulunulan kişiler ya da tedarikçiler tarafından teşekkür ya da ticari nezaket icabı verilen ürün ve hizmetler.
4.GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikasının oluşturulması, uygulanması ve güncellenmesinin sağlanmasından Muradiye Elektrik’ün Yönetim Kurulu sorumludur. Çalışanların bu ilkelere aykırı hareket etmesi sonucu disiplin cezası uygulamaktayız. Bu gibi durumları inceleme yetkisi, Şirket’in Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilen Etik Kurul ve Disiplin Komitesi’ne aittir. Yönetim Kurulu Etik Kurul ve Disiplin Komitesi’nin gelişimini sağlar ve çalışmalarını takip eder. Yönetim Kurulu, Etik Kurul aracılığıyla, bu politikaya aykırı davranışın bildirilmesi için gerekli iletişim kanallarının kurulmasını sağlar ve bildirimde bulunan kişilerin gizliliğini, güvenliğini sağlamaya yönelik tedbirler alır.
ŞİRKET ÇALIŞANLARI
Şirket çalışanları, gerçekleştirdikleri tüm faaliyetlerini ilgili yasalar ve düzenlemelere, Muradiye Elektrik Etik Kitapçığı ile Disiplin Yönetmeliğine uygun olarak yürütülmesinden sorumludur. Muradiye Elektrik çalışanları politikada yer alan ilkelere uygun hareket etmekle yükümlüdürler ve Politika’ya aykırı davranmakla zorlanamazlar. Çalışanlar kendilerine bildirilen politikaya aykırı tüm davranış ve uygulamaları yöneticilerine ve/veya Etik Kurul ile Disiplin Komitesi’ne bildirmekle yükümlüdür. Yöneticiler, politikadaki ilkelerin sorumlu oldukları çalışanlar, alt yükleniciler ve çalışanları ile iş ortakları tarafından doğru bir şekilde uygulanmasından sorumludur.
5.RÜŞVET VE YOLSUZLUKLA MÜCADELE YAKLAŞIMI:
Muradiye Elektrik olarak ilgili yasalara, düzenlemelere, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi başta olmak üzere taahhütlerine ve küresel etik ilkelere her zaman tam uyum sağlamayı hedeflemekteyiz ve amacı ne olursa olsun hiçbir rüşvet ve yolsuzluk eylemine hoşgörü göstermemekteyiz. Rüşvet ve yolsuzluk olarak kabul edilebilecek uygulamaları olan veya bunu teklif eden üçüncü taraflarla iş ilişkisine girilmez, mevcut iş ilişkisi vakit kaybetmeksizin sonlandırılır. Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası çerçevesinde, Etik Kurul ve Etik Hat’a bildirilen şikayetler incelenerek şirketimizin faaliyetleri kapsamında tespit edilmiş tüm ihlallerin, Etik Kurul tarafından Şirketimiz üst yönetimine bildirilebilmesini hedeflemekteyiz.